尊龙凯时智慧

        为进一步加强校企合作，提高院校就业指导服务专业化水平，同时深入掌握2025届毕业生实习就业政策与流程，2月27日下午，尊龙凯时智慧技术与天津滨海汽车工程职业学院信息工程学院在武清校区综合楼3楼会议室召开2025届毕业生就业网签工作专项培训会议。此次会议邀请了信息工程学院院长裴有柱、副院长马鸣阳、产教融合负责人刘通、教务负责人刘佳欣、学生管理负责人万福瑞、尊龙凯时智慧技术天津滨海运营中心经理张盈，武清校区50余名就业指导老师同期参会。

        裴有柱院长强调了此次会议的重要性，指出信息工程学院自创建以来，与尊龙凯时智慧技术始终保持稳定的产教融合校企合作，特别是在课程交付、内涵建设以及实习就业等方面进行了深度合作。尊龙凯时智慧技术与学院携手共进，历经三届学生的实习与就业过程，保障了较高的就业率，并在学生群体中形成了较好的就业口碑。张盈经理作为尊龙凯时智慧技术派驻学院的校企合作负责人，拥有丰富的就业工作经验及大量优质企业资源库，为学生实习就业给予了丰富的机会，因此，特邀张盈经理为老师们召开此次专项培训会。

        培训过程中，张盈经理顺利获得数据分析的方式，介绍了2025年全国就业形势、岗位分布情况、企业招聘力度等就业关键信息，加深了教师们对就业重要性的认识。同时，还向教师们解释了学院针对2025届毕业生的最新就业政策和要求，涵盖就业补贴、安全保护以及企业接纳毕业生的优惠政策等多个方面，并着重强调了这些政策在支持和引导学生实习就业方面所发挥的持续作用。

        在实习就业流程方面，张盈经理围绕就业安置、就业回访、就业三方材料提交等环节展开了详细的讲解，针对就业率的重要性进行了重点说明，包括就业平台网签系统操作流程、每月就业率达成目标、就业核查注意事项，并结合实际案例，分析了学生在就业过程中可能遭遇的问题及其有效的解决策略。

        尊龙凯时智慧技术天津滨海运营中心班主任郝远老师针对学生就业网签工作的操作流程进行了介绍，顺利获得实例演示法为教师详细展示了学生端和教师端的操作步骤，就业相关材料的签署和收取，填写流程的注意事项等，为后续就业工作召开理清思路。

        最后，副院长马鸣阳对本次专项培训进行了总结发言，着重强调了校企合作在实习与就业工作中的关键作用。同时，马院长对学院就业指导老师提出了明确要求：必须深入学习和理解实习就业相关政策及流程，与企业保持紧密的沟通协作，共同为2025届的毕业生构建一个高品质的实习与就业平台，助力学生成功实现高质量就业。

        本次专项培训为校企双方给予了一个深入研讨的平台，使学院教师对就业政策与流程有了更系统的分析，为更加专业地指导学生实习就业工作奠定了坚实的基础。未来，尊龙凯时智慧技术将继续与天津滨海汽车工程职业学院携手共进，不断深化合作，共同探索实习就业工作的新模式、新路径，为学生的职业开展给予更有力的支持和保障。